Úgy tűnik, a „halálra dolgozza magát” nem pusztán egy közhelyes fordulat.
Valljuk be, a lelkünk mélyén eddig is sejtettük, de most már tudományosan is igazolt: akik teljesítménybérezéses rendszerben dolgoznak, azoknál szignifikánsan magasabb egy sor súlyos egészségügyi betegség kialakulásának a kockázata.
Az Aberdeeni Egyetem kutatása konkrétan a krónikus stresszel, a szívbetegségekkel és a mentális betegségekkel talált egyértelmű összefüggést – írja az Aberdeenlive.
Krónikus stressz
Az Industrial Relations nevű folyóiratban megjelent tanulmány az első, amely megállapítja, hogy a teljesítményhez kötött bérezés egyértelműen együtt jár a krónikus stressz jelenlétére utaló (egyébként nélkülözhetetlen, például a véralvadáshoz szükséges) fibrinogén fehérje magasabb szintjével.
És ahogy az efféle, stressz-szinttel összefüggő egészségügyi kockázatoknál lenni szokott, a tanulmány kiemeli, hogy
különösen a férfiak veszélyeztetettek.
Az új vizsgálat érdeme, hogy – szemben a korábbi, önbevallásos adatokat használókkal – a UK Household Longitudinal Study nevű nagymintás társadalmi-gazdasági felmérés adataira támaszkodott.
„Tanulmányunk bizonyítékot szolgáltat a teljesítménybérben dolgozók fiziológiai elhasználódására. Először mutatjuk ki azt is, hogy az ilyen munkavállalóknak, és különösen a férfiaknak, az átlagosnál magasabb a vérnyomása”
– idézi a cikk Keith Bender professzort, a tanulmány egyik szerzőjét.
Bender szerint egyértelmű, hogy az ilyen szerződések alkalmazása nem szándékolt következményekkel járhat a munkavállalók egészségére nézve, ami természetesen hatással lehet a munkaerő hosszú távú termelékenységére. Vagyis a cégeknek a saját jól felfogott érdekükben is érdemes mérlegelni, hogy feltétlenül szükséges-e a foglalkoztatás ezen formája.
A munkavállalónak pedig még inkább tanácsos feltenni a kérdést magának: biztos, hogy megéri?