Néhány embernek elege lett abból, hogy a törvényeket semmibe véve nemi alapon osztogatják a támogatásokat.
Cimke:
diszkrimináció
-
-
A következó 3 évben a 250 főnél többet foglalkoztatóknak kell legalább 40 százalékra emelniük a női igazgatók arányát.
-
Az özvegyeknek járó ellátás nem egészen azonos a két nem esetében.