Megremeg egy egész iparág. Mi lesz így a sikeremberek receptjeivel?
Természetes és logikus stratégia, hogy azoknak a tanácsaira figyelünk inkább, akik a saját területükön jól teljesítenek. Itt, a Bronsonon is szoktuk megosztani okos emberek racionálisan hangzó intelmeit, na nem azért, mert tévedhetetlennek gondolnánk őket, hanem mert úgy véljük,
a siker legalábbis megfontolásra érdemessé teszi, amit mondanak.
Ez bizonyára így is van, de egy kiterjedt kutatás eredményei azt mutatják: a jobb teljesítmény nem jelzi előre a jobb minőségű – tehát a gyakorlatban is hasznosabbnak bizonyuló – útmutatásokat. Már látjuk, amint recsegni-ropogni kezd az „XY befutott figura Z számú tippje a tuti sikerhez” típusú könyvek iparága, de a dolog azért nem ilyen egyszerű.
Többet okoskodnak, de minek
A Harvard Egyetem és a Virginiai Egyetem közös tanulmányához a Word Scramble nevű szókereső játékot használták, ahol könnyű mérni az egyes játékosok produkcióját. A várakozásoknak megfelelően, a legtöbb résztvevő előzetesen arra számított, hogy a teljesítmény jó indikátora lesz a javaslatok minőségének, és miután megkapták a tanácsokat, akkor is úgy érezték, hogy fennáll ez az összefüggés. Az is látszott, hogy akik tanácsokat kaptak, azoknak javult a teljesítménye – de valójában attól függetlenül, hogy jobb vagy rosszabb játékosoktól kapták.
Vajon mi állhat a jelenség mögött? A kutatók több lehetséges okot is felsoroltak:
- A tudatosság hiánya. Akár a természetes tehetség, akár a sokéves gyakorlás révén értek el magas szintre, a jól teljesítők nem biztos, hogy tudatában vannak mindazoknak az apróságoknak, amelyek a kiemelkedő teljesítményhez kellenek.
- Kommunikációs nehézségek. Még ha a jóknak vannak is valid tippjeik és trükkjeik, előfordulhat, hogy nem képesek átvenni a kezdők nézőpontját, felidézni a kihívásokat, amelyekkel egykor szembesültek, ahhoz, hogy tényleg hasznos információkat közöljenek.
- Túl sok javaslat. A profik számszerűen több tanácsot adtak, mint mások, és bár ezek talán hasznosnak bizonyultak volna, a kezdők nem tudták azokat megfelelően követni, mert túl sok volt belőlük.
A „hogyan” és a „mit” különbsége
Mindez nem jelenti feltétlenül azt, hogy időpocsékolás a legjobb teljesítményt nyújtók tanácsát megszívlelni. A szerzők is megjegyzik, hogy a tanulmányuk a „hogyan csináld” kérdésére összpontosított, ez pedig különbözik attól a helyzettől, amikor feladvány a „mit csinálj” – idézi a tanulmányról beszámoló Psychology Today.
Amint az összefoglalóban írták,
Úgyhogy lássunk csakazértis egy Buffett-intelmet a részvények témakörében: