Néhány embernek elege lett abból, hogy a törvényeket semmibe véve nemi alapon osztogatják a támogatásokat.
Cimke:
nemi megkülönböztetés
-
-
A következó 3 évben a 250 főnél többet foglalkoztatóknak kell legalább 40 százalékra emelniük a női igazgatók arányát.