Az alapítók azt mondják, nem minden a profit, de arra számítanak, így is jobban megy majd nekik, mint másoknak.
Egy brit sörkereskedő alapítói önként átadták nyolc alkalmazottjuknak a cég többségi tulajdonrészét, összesen 650 ezer font (kb. 308 millió forint) értékben – írja a BBC internetes oldala.
Jár az osztalék
A staffordshire-i Newcastle-under-Lyme-ban működő Best of British Beer tulajdonosai, Gill és Will Sherwin, létrehoztak egy munkavállalói alapot, amely így biztosítja, hogy a dolgozóik évente részesedjenek a nyereségből, és adómentes bónuszt is kapjanak. A szeptikusok kedvéért rögtön mondjuk, hogy mindezt nem pr-fogásnak szánták, a cégnek tényleg van profitja.
A járvány alatti lezárások idején ugyanis az online értékesítéssel foglalkozó vállalkozás virágzásnak indult. A „kiváló” alkalmazottak megérdemelték a juttatást, mert mindannyian „keményen dolgoztak” – idézte Sherwinéket a BBC.
A munkavállalók most a vállalat 51 százalékát birtokolják, ott ülnek az igazgatótanácsban, beleszólásuk van a döntésekbe.
Eredetileg a jól sikerült időszak után csak a terjeszkedés volt a tervük, meg akarták duplázni a cég méretét, de úgy érezték, nincs rendben, hogy több munkára kérik az alkamazottakat, miközben ők aratják le az összes hasznot – magyarázta Gill, feje tetejére állítva ezzel a kapitalista logikát.
„Most minél nyereségesebb az üzlet, annál több osztalékot kapnak az év végén”
– jegyezte meg elégedetten, nem törődve azzal, hogy J. P. Morgan fordul egyet a sírjában.
„Hiszem, hogy egy vállalkozásnak nemcsak a profitról kell szólnia. A boldogságról is kell szólnia, és mi mindkét szempontból nyerésre állunk” – tette hozzá Will, és közben nem ment csődbe.
Nem ők az egyetlenek
A Best of British Beer lépése meglepő, de nem egyedi, csak nagyon ritka. 300 körül lehet az országban azon vállalatok száma, amelyek tulajdonjogot adtak a dolgozóiknak. Sherwinék szerint az ilyen cégek recesszióban jobban teljesítenek majd a többieknél.
Ezekkel a kapitalistákkal valami történt az utóbbi időben: