A Massachusettsi Műszaki Egyetem (MIT) munkatársai erre jutottak új kutatásukban.

És még arra is, hogy a jövőben sem fognak lemondani a tanuló algoritmusok segítségéről; persze miért is tennék, ha egyszer jobbak tőle? És mivel a tanuló algoritmusok is jobbak lesznek attól, ha használják, pláne semmi okuk nincs a munkavállalóknak, hogy mellőzzék.

A 453 diplomás munkavállaló részvételével elvégzett vizsgálatban a társaság egyik felének Chat GPT-t kellett használnia, például egyszerű levelek, rövidebb céges jelentések, meg alap sajtóközlemények megírásához. A másik brigád alá ezzel szemben

nem adtak tanuló algoritmusos lovat – nos, nekik tizenegy perccel több idejükbe került ezeknek az amúgy nem túl időigényes feladatoknak az elvégzése.

Ráadásul a minőségi monitorozás után az is kiderült, az előbbi csapat nemcsak gyorsabban, de jobban is oldotta meg a dolgát.

És ami talán még ezeknél fontosabb: az is kisült, hogy a Chat GPT (és nyilván a többi ilyesmi is) csökkenti a képzetlen és a szakképzett munkaerő közötti különbséget, sőt a gyengébb és a jobb képességűeket is közelítheti egymáshoz. Ennek ugyanakkor megvan az a veszélye is, hogy a jobbak végül újra jelentősen a gyengébbek és alacsonyabb képesítésűek fölé kerekednek, ha jobban rámennek az úgynevezett mesterséges intelligencia használatára.

Melynek – és ezt majdnem minden erről szóló cikkünkben elmondjuk – bár ez a közkeletű neve, de egyelőre nem sok köze van a valódi intelligenciához, melynek tényleges természetéről és jelentőségéről itt írtunk részletesen: